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中国人民公安大学周六日招生办不接待 。根据中国公安大学官网查询，该大学各院在周六日会安排值班表 ，但这个不会在对外网站上公布 。建议有咨询相关事宜 ，可以在工作日每天上午10：00尝试拨打学校办公电话进行询问。
问题一：如何做好学校的招生工作？ 能否保证合格 、稳定的生源，是关系到学校生存发展的根本性问题 。强化自身优势 ，通过各种途径大力宣传自己的办学特色 ，是做好招生工作的基本保证 。一是提高保教质量。学校的教学质量是决定招生工作成败的关键因素 。学校不但要在环境建设的“硬功 ”上下足功夫，更要将教师能力素质的“内功”，作为学校的核心竞争力来抓 ，只有努力提高学校的教育教学水平 ，才能使学校取得较好的社会效益 。二是品牌宣传具有举足轻重的作用。在认真分析研究自身办学特点的基础上，要制作规处的宣传资料 ，展现良好形象 ，扩大学校的知名度。总之，学校一方面从源头做起 ，才能创造性地做好招生工作 ，另一方面在教学质量上下真功夫，使学校适应社会与家长的需要 ，才能在激烈的竞争中 ，立于不败之地 。
问题二：怎样做好培训学校的招生工作？ 目前辅导培训学校的招生方法大概有五种，分别为：网络 、渠道、口碑 、广告和活动五种 。最早培训学校的招生方法只有广告一种 ，并且在当时效果比什么都好。目前随着广告的信誉度逐渐降低 ，同时广告的费用越来越大，很多学校已经逐渐的取消了广告，不得不由原来的一条腿(广告)转变成了四条或五条腿(以上五种方法)走路 。目前看来口碑的投资最少 ，网络的效益最好 ，渠道是需要很长时间去养的 。现在还在摸索更好的招生方式。下面详细来说一下这几种招生方法 。
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问题三：如何做好职业学校招生工作 一 、提高认识，转变观念 职教招生是职业教育发展的关键 。为此 ，全体教职工在中职春招中应全力以赴 ，着重应突出以下四个转变： （1） 由完成任务转变为应尽的责任 （2） 由帮职业学校找生源转变为为自己的学生找出路 （3） 动员多数有个人兴趣、特长的学生就读 二 、宣传到位，重点突出 社会 、家长、学生对职业教育缺乏认识 ，这是目前职业学校招生工作的最大障碍。如何让家长和学生都认识到社会的需要和发展趋势 ，认识到分流工作的意义与作用，从而使他们自愿地走上职业教育之路 ，这是学校加强职教宣传的重点和关键 。
二、 1 、联合镇 、村领导作好宣传工作 2、在春招招生过程中 ，所用的车费完全报销 3 、一个指标都没有完成的，负责该班的所有人员 ，每人罚50元 ，同时只完成基本指标的50%以下，按每个学生50奖励，但2009-2010学年度内不能“评优选先 ”； 只完成基本指标的50%~59% ，按每个学生100元奖励；只完成基本指标的60%~69% 、70%~79%、80%~89% ，按每个学生120元 、140元 、170元奖励；全部完成基本指标，按每个学生200元奖励； 超额完成基本指标的部分 ，按每个学生300元奖励 。 注：1、奖金就高发放 ，教育局资金不足由学校补给。2 、奖金总额60%奖给班主任，其余奖给包班zzzz科任教师 。 4 、对完成任务的班级 ，在当年绩效考核中 ，每人加3分，超额完成任务的 ，每超额完成1人加1分 ，直接加在最后加分栏 。 5、对完成率在40%~49% 、30%~39% 、20%~29%、10%~19%、1%~9%的，每人扣0.5分 、1分 、2分、3分 、4分；一个未完成的 ，每人扣5分。 6 、对招生工作有反宣传行为或者向非指定学校推荐生源的个人 ，将给予当年当季停止原工作，另行安排工作、建议市教育局调出本校 、2010年下期不再聘用等处理。对违反《招生工作纪律七条规定》的，按规定处理 。
做好职教招生动员工作 ，必须以情动人 ，以理服人，以行感人 。首先要怀着对每个学生与家长负责的态度 ，给予关爱 ，充分为学生的前途着想，不欺不骗 ，摆事实 、讲道理、指出路。然后带学生和家长到部分职业学校进行实地考察 ，还通过信函 、电话等方式进行咨询，做到让家长放心 、学生满意、把学生送到职业学校后 ，仍然继续配合职业学校和家长做好学生的稳定工作 。但是 ，在做好分流学生的工作时，一定不要影响正常的教学秩序 。
问题四：如何做好考试招生工作 自学考试招生隶属社会学历教育。主要针对的人群一般为社会在职人员或相关在校专科院校人员 。招生工作并非单人任务 。尤其对于社会学历教育而言 ，他包含营销思路 、营销策略 、团队成员、团队成员凝聚力及团队成员核心人物指导思想。一般不建议以个人名义去单独招生 ，应该以机构性质或者学校性质再或者是团队性质去做招生工作 。这种招生需要很强的团队成员的凝聚力 。同时团队成员中应该有很好的营销思路指导者。个人来讲主要是信息收集和信息面的工作在周围铺设 。如果单单要求的是以个人能力去招生的话，除非你有很广的人际关系网同时你必须具备很强的语言沟通能力，再者你需要拥有超级强大的后续力量 ，比如说家里面有人在相关政界有很强的实力或者有一定位置 。说一千道一万。总之 ，需要一个强大的团队才有能力去做社会学历教育工作。如果说是以求个人能力去招生是很难的，还应该注意的是 ，自学考试招生需要以服务作为第一位 ，利益为辅助点，如果单纯为了追求利益的话 ，招生工作会能难 ，因为他不同于全日制招生，全日制面向的是所有高考人员 ，这点要清楚 。有一个好的团队 ，一个好的团队领导者，任何的工作都可以实现后续盈利最大化！希望对你有帮助！
问题五：怎样做好招生工作？ 招生的方法和步骤 建立明确的目标 ，对学员要讲诚信 。 学会推销自己 ，学员不只选择学校，他更选择你做事态度和你的服务精神。 1 、得体的装份 2 、良好的卫生习惯 3 、恰当的招生礼仪 4 、正确的招生心态 5 、学会分析 成功者决不放弃，放弃者决不成功 。 一 、找准学员 1 、寻找学员 不论你在哪里 ，面对的是什么人 ，都要有“学员就在这些人当中 ”的精神，不要有先入为主的想法 。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。 2 、评审你的招生团队 对于大多数招生来说 80:20 定律 。 80% 的招生额（业绩）是来自 20% 的代理中 ，目的是你怎样才能找到 20% 代理？找到这些优秀团队 ，业绩的增长就是必然的 。 （ 1 ）圈定市场范围 （ 2 ）列出现有代理的名单 （ 3 ）对现有代理进行分类 （ 4 ）通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理 （ 5 ）让他们工作起来 3 、找到真正的学员 通过以上评审的招生团队，我们因此可以获得一批重点学员信息。 4 、预约学员 约见的方法 电话预约 、代理邀请等 电话预约的目的： （ 1 ）是了解学员学习需求的最快途径 。 （ 2 ）引起学员和你面谈的兴趣 。 （ 3 ）争取面谈的机会。 5 、了解学员的需求（学习兴趣） 6 、理解不同类型的客户（经济状况） 我也是做招生的 ，刚开始时什么也不会 ，不过现在我做的比较不错，我也没有什么妙招 ，我就是比较实在 ，都说在学生那里拿钱，你怎么实在呀 ，其实很简单 ，现在同行业竞争很激烈，你无论做什么，肯定都有同行 ，不要把自己故意夸大 ，贬低你的竞争对手，竞争对手不错 ，可是我们比他们更好才可以 。还有就是学员对课程的价格 、服务也很在意 ，在刚开始接触学员时要给对方留下实在 、可靠的感觉，能把很多专业知识用自己的话表述出来 ，增强学员对你的信任 。自己要多学知识 ，尤其是自己所做的学校一定要详细的了解。不能让学生难住自己。要对自己自信，对学校、对课程自信等等 。
问题六：如何做招生的工作啊 ，我刚刚做这份工作？ 招生的工作 ，如果是网络招生就是发布信息，不好做的 。
问题七：如何做好学校招生工作 一、招生工作是民办学校发展的关键?自从国家教育政策调整以来 ，如雨后春笋 ，在全国各个角落纷纷生根破土，添枝长叶。但像“滚雪球”一样越滚越大的有，象“开昙花 ”一样倏起倏灭的也不在少数 。这是商品经济的客观发展规律造成的民办学校要做到长盛不衰 ，必须坚持科学发展观 ，坚持科学发展观的核心是“以人为本，坚持全面 、协调 、可持续发展 ” ，而维持民办学校“可持续发展”的制约因素虽涵盖环境、质量 、管理 、服务等各方各面 ，但其中最重要的源泉就是稳定、旺盛的生源 。如企业的客户一般，生源是民办学校赖以生存的基础 ，是学校的生命线 ，可以直接认为“生源就是财源”。没有足够的生源，利润从何而来 ，“财源 ”从何而来？没有足够的财源做办学资金 ，学校就无法生存和发展，所以办学得首先考虑生源 。二 、民办学校招怎样的学生？民办学校和公办学校一样 ，都得遵守党和国家的教育方针 ，“坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合 ， ”为国家“培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人” 。但因为民办学校的自身特点 ，下列三条思路必须清晰：1 、优差生都得收。孔子说：有教无类，因材施教 。这是社会赋予教育者、办教育者的责任――这是“大道理 ”；而从另一方面讲 ，还有个要命的“小道理 ”――一般的民办学校 ，在创业初期还不具备选择生源的实力，因为办学基础薄弱 ，知名度低 ，加上人们传统观念的局限，高质量的生源一时还不愿“屈就”民办学校！这就导致生源中品学兼优的少 ，大多数人学习成绩起点低 ，其中还有的厌学情绪严重，或思想品德差 ，沾染了各种各样毛病 ，甚至有极个别的“问题男孩 ” 、“问题女孩 ” 。办学者在无奈中只好“兼收并蓄”。2 、差生有选择性地收 。差生有差生的好处 。在实行差异性收费制度的民办学校，差生收费一般都较高，可大量“创汇 ”。所以民办学校收差生不仅仅是“无奈 ” ，还是一种创汇的“战略” ，主动都得收相当部分的差生。但为民办学校自身打算，尽量别太老实地一概“兼收并蓄 ” ，为降低管理难度和成本 ，还是要在不大的回旋余地中努力“选 ”一“选” 。选什么？一条：成绩差点可以，我们可以成立专门的班级、运用专门的教师班子来教 ，只要有相当的一部分学生由差转优 ，就足以为学校在社会上形成强大的正面效应 。这一点，云阳外国语实验学校做得就算是较为成功。――但品行不能太差 。品行太差的学生搅得学校天翻地覆 ，管理难度相当大 ，教育者头疼，社会上负面反响 ，成本太高 。3 、代表性的优生“不惜血本”收。社会关注名气 ，家长注重效益 。升学考试之后，一年统计下来，没有几个标志性的名牌大学生 ，重点高中生 ，那也是“言之无文，行而不远 ” 。慢慢就不会有人来啦。或者说 ，甲本来还稍稍想来 ，但乙给他一撺掇，也就不来啦！所以代表性的优生 ，是必须要收那么一批 、或至少一小批的 。哪怕不在他们身上赚钱 ，哪怕在他们身上赔钱――因为这带来的是未来、甚至是下一年强大的隐性期望 。三、民办学校怎样招学生？组织行为学告诉我们：组织的行为要产生预期的效益，不但要组织成员同向的去努力 ，而且需要实施科学的方法去努力。我们的招生要取得“预期 ”的成果 ，不但要有“预期” 、及时地拿出“预期 ”，还必须要用科学的战略 、充分的准备、正确的途径去实现 。（一）平日“广结善缘 ” 。1 、广泛沟通代表性家长?“有代表性的家长”是指在“一亩三分地 ”公认做事有担当 、说话有分量的那些（或“那个 ”）家长 ，这些人或因为他的高档文化层次、或因为他的深厚社会背景 、或因为他绿林式的“云天高义”影响甚至左右着当地的一大群人。这些人团结得好 ，他给你不遗余力地义务宣传，或即使惜言如金偶尔给你“一言九鼎 ”几句，都是不可忽视的资源；但说句市侩的话 ，要是笼络......>>
问题八：如何才能更好的做好招生接待工作 1 、要有良好的形象。
2、熟悉自己学校开设专业的特点 、师资配备 、教学环境、教学质量等有关情况 。
3 、做好每天的招生登记 。理想的记录便于随时查询每个生源的具体情况；作好回访和反馈记录 ，随时掌握生源的动态；不时进行电话跟踪，做到随时了解任何一个生源的动向。
4 、熟悉自己所宣传的学生及家长 。
5、对学生及家长进行引导 。
6、平时要多注意向成功的招生人员请教。
7 、注重市场信息 ，利用团队力量 。
问题九：怎样做好招生工作？具体说一下 ，请教各位大神？ 5分 简单呀，写上一个标语“不用上课不用写作业考试有答案包拿毕业证 ”
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